6月28日下午,，公司總經(jīng)理朱連翔帶領(lǐng)人力資源部部長陳麗,、企管部部長王炎強,、宣傳部部長孟玉璞,、工會副主席,、監(jiān)察室主任崔曉軍一行5人到國控公司召開座談會,。國控公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子及班組長骨干共13人參加座談,。

       座談會上,，公司總經(jīng)理朱連翔一行認真聽取了國控公司自成立以來各項業(yè)務(wù)的開展情況,，今后發(fā)展的規(guī)劃。了解了國控公司做細做優(yōu)現(xiàn)有存量,，時刻準備創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展思路,。國控公司的管理人員，工作骨干一一談了對國控公司今后發(fā)展的想法,。朱連翔總經(jīng)理首先對國控公司發(fā)展所取得的成就給予贊揚和肯定,，同時對今后的發(fā)展和存在的實際困難提出指導(dǎo)性意見：第一、國控公司目前最大的障礙是思想的保守，不敢迎難而上,，心靈沒有打開,，要以開放務(wù)實的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。第二,、把握住自來水有限公司生活類綜合服務(wù)平臺,、地方國資類綜合服務(wù)平臺、平水司價值創(chuàng)新平臺和省水投專業(yè)價值平臺四個平臺,，通過分析,、規(guī)劃、實施來積極有效的推進國控的創(chuàng)新發(fā)展,。第三,、國控公司擁有幾大核心要素，諸如國有性質(zhì),，不存在制度性跨越障礙,；有醫(yī)療服務(wù)的便利，可開展家庭保健等業(yè)務(wù),。國控人應(yīng)把握好核心要素,，有的放矢的進行創(chuàng)新。

      來自人力資源部,、企管部,、宣傳部、監(jiān)察室等單位的負責(zé)人也給予了國控公司中肯的建議,，希望國控公司充滿自信,、開拓思路、開源節(jié)流,，依托現(xiàn)有資源，科學(xué)做好可行性報告,，相信國控在公司的正確指導(dǎo)下會越飛越高,，再創(chuàng)佳績。     

（國控公司/宋蓓）