6月28日下午，公司總經(jīng)理朱連翔帶領(lǐng)人力資源部部長陳麗,、企管部部長王炎強,、宣傳部部長孟玉璞、工會副主席,、監(jiān)察室主任崔曉軍一行5人到國控公司召開座談會,。國控公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子及班組長骨干共13人參加座談。

       座談會上,，公司總經(jīng)理朱連翔一行認真聽取了國控公司自成立以來各項業(yè)務(wù)的開展情況,，今后發(fā)展的規(guī)劃。了解了國控公司做細做優(yōu)現(xiàn)有存量,，時刻準備創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展思路。國控公司的管理人員,，工作骨干一一談了對國控公司今后發(fā)展的想法,。朱連翔總經(jīng)理首先對國控公司發(fā)展所取得的成就給予贊揚和肯定，同時對今后的發(fā)展和存在的實際困難提出指導(dǎo)性意見：第一,、國控公司目前最大的障礙是思想的保守,，不敢迎難而上，心靈沒有打開,，要以開放務(wù)實的心態(tài)迎接挑戰(zhàn),。第二,、把握住自來水有限公司生活類綜合服務(wù)平臺,、地方國資類綜合服務(wù)平臺,、平水司價值創(chuàng)新平臺和省水投專業(yè)價值平臺四個平臺，通過分析,、規(guī)劃,、實施來積極有效的推進國控的創(chuàng)新發(fā)展。第三,、國控公司擁有幾大核心要素,，諸如國有性質(zhì)，不存在制度性跨越障礙,；有醫(yī)療服務(wù)的便利,，可開展家庭保健等業(yè)務(wù)。國控人應(yīng)把握好核心要素,，有的放矢的進行創(chuàng)新,。

      來自人力資源部、企管部,、宣傳部,、監(jiān)察室等單位的負責(zé)人也給予了國控公司中肯的建議，希望國控公司充滿自信,、開拓思路,、開源節(jié)流，依托現(xiàn)有資源,，科學(xué)做好可行性報告,，相信國控在公司的正確指導(dǎo)下會越飛越高，再創(chuàng)佳績,。     

（國控公司/宋蓓）