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黨政工團(tuán)

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中共平頂山市自來(lái)水有限公司委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《平頂山市自來(lái)水有限公司開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓的實(shí)施方案》的通知
2017-12-22 09:13:02

 

公司各黨支部,、豫鷹實(shí)業(yè)黨總支:

現(xiàn)將《平頂山市自來(lái)水有限公司開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓的實(shí)施方案》印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

 

 2017年12月 22 日

 

 

平頂山市自來(lái)水有限公司

開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓的實(shí)施方案

 

    為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在12月1日作出的關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,,把省委對(duì)我市巡視反饋意見(jiàn)整改要求落到實(shí)處,,按照市委、市政府《“關(guān)于開(kāi)展全市干部作風(fēng)大整頓的通知”》(平發(fā)2017〕20號(hào))要求,,切實(shí)在公司“安全供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和改革發(fā)展進(jìn)程中加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,,引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心,、牢記使命,,銳意進(jìn)取,、頑強(qiáng)拼搏,早日實(shí)現(xiàn)“實(shí)力,、資本,、智慧、美麗”四個(gè)平水愿景,,公司黨委決定開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓,。特制定本方案。

一,、總體要求和原則

(一)指導(dǎo)思想,。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記的重要批示精神,,認(rèn)真貫徹落實(shí)省十次黨代會(huì),、省委十屆四次全會(huì)和市九次黨代會(huì)、市委九屆四次全會(huì)精神,,以及市委周斌,、張雷明同志在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討班上的輔導(dǎo)報(bào)告精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委對(duì)我市巡視反饋意見(jiàn)整改工作要求,,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,,不斷提高政治站位和政治自覺(jué),,以“貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要批示精神”為主題,,以“整頓五個(gè)方面問(wèn)題”為重點(diǎn),,以永遠(yuǎn)在路上的韌勁抓好作風(fēng)建設(shè),,深入開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓。通過(guò)抓典型,、重追究,打板子,、嚴(yán)紀(jì)律,,正作風(fēng),、樹(shù)導(dǎo)向,,打一場(chǎng)作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),,以干部作風(fēng)的大整頓、大轉(zhuǎn)變,,激勵(lì)全公司廣大黨員干部凝聚共識(shí),、凝神提氣,,在肩負(fù)開(kāi)創(chuàng)供水事業(yè)新發(fā)展重任面前挑重?fù)?dān),、當(dāng)先鋒,、破難題,,在矛盾面前敢擔(dān)責(zé)、敢碰硬,、不推脫,。通過(guò)干部作風(fēng)大整頓,堅(jiān)決確保公司在干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題有效解決,,不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果,,把作風(fēng)建設(shè)引向深入;堅(jiān)決推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),;堅(jiān)決確保市委確立的“我市綜合實(shí)力重返第一方陣,實(shí)現(xiàn)更高層次轉(zhuǎn)型發(fā)展,,決勝全面小康社會(huì)”任務(wù)和公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

(二)工作原則。干部作風(fēng)大整頓工作重在實(shí)效,,步步深入,,常態(tài)鞏固。工作中要堅(jiān)持以下原則:一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)為重點(diǎn),,切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,,為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿始終,。強(qiáng)化職工監(jiān)督,,自覺(jué)查找,、深刻查擺作風(fēng)上的突出問(wèn)題,,盯住薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù),,把握重點(diǎn),、精準(zhǔn)發(fā)力,追根溯源,、見(jiàn)物見(jiàn)人,,把問(wèn)題查深找準(zhǔn)摸透。三是堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終,。公司領(lǐng)導(dǎo)身體力行,、以上率下,帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,,帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,,強(qiáng)化榜樣引領(lǐng),樹(shù)立鮮明導(dǎo)向,,形成“頭雁效應(yīng)”,,不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量。四是堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終,。實(shí)行集中整改與邊學(xué)邊改,、邊查邊改、立行立改相結(jié)合,,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、不走過(guò)場(chǎng),用工作的實(shí)績(jī),、職工的滿意來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效,。五是堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。有針對(duì)性地完善日常工作制度,、干部行為準(zhǔn)則,,建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;強(qiáng)化監(jiān)督管理,,抓早抓小,,防患未然,深入抓、持續(xù)抓,,避免不良作風(fēng)回潮反彈,。

二、整頓重點(diǎn)和內(nèi)容

聚焦習(xí)近平總書(shū)記在重要批示中指出的形式主義,、官僚主義“十個(gè)方面”新表現(xiàn)和省委巡視組反饋意見(jiàn)指出的突出問(wèn)題,,堅(jiān)決向?yàn)楣俨粸榱羷Γ蛘畈煌ǔ鰮?,向“虛浮假躁”宣?zhàn),,向“吃拿卡要”開(kāi)炮,以作風(fēng)大整頓推動(dòng)觀念大轉(zhuǎn)變,、本領(lǐng)大提升,、工作大落實(shí)。

一是大力整頓形式主義,、官僚主義“十個(gè)方面”新表現(xiàn)的問(wèn)題,。集中整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義種種新表現(xiàn),。堅(jiān)決糾正搞形式,、走過(guò)場(chǎng),走秀式調(diào)研的現(xiàn)象,;堅(jiān)決糾正“門(mén)好進(jìn),、臉好看”,但還是“事難辦”的“推繞拖”現(xiàn)象,;堅(jiān)決糾正熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的“面子工作”,,而不考慮客觀實(shí)際,“不怕職工不滿意,,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的現(xiàn)象,;堅(jiān)決糾正以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的“工作棚架”現(xiàn)象;堅(jiān)決糾正文件材料機(jī)械照搬照抄,,出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫(huà)瓢”,,抄襲拼湊、不能操作的現(xiàn)象,;堅(jiān)決糾正工作不重實(shí)效重包裝,,把精力都放在搞“材料美化”上的現(xiàn)象;堅(jiān)決糾正黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然,,知情不報(bào),、聽(tīng)之任之,甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說(shuō)真話的現(xiàn)象,;特別是要堅(jiān)決查處和糾正一些干部在位不干事,,遇事就躲,碰到難題就推,遇到矛盾就走,,不愿負(fù)責(zé),、不敢擔(dān)當(dāng),凡事都要領(lǐng)導(dǎo)拍板,,避免自己擔(dān)責(zé),,甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài),,貫徹公司決策部署表態(tài)多,、調(diào)門(mén)高、“拍胸脯”,,就是不落實(shí),,上推下卸“中梗阻”“踢皮球”的現(xiàn)象。通過(guò)整頓,,引導(dǎo)公司黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾正“四風(fēng)”,、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。

二是大力整頓省委巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,。整治政治站位不高、黨的建設(shè)缺失,、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的行為,。堅(jiān)決查處干部看齊意識(shí)不強(qiáng),政治擔(dān)當(dāng)缺失,,“中梗阻”問(wèn)題突出,,大局意識(shí)不強(qiáng),紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄的現(xiàn)象,;堅(jiān)決整改黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,黨的建設(shè)弱化,,重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位不廉潔現(xiàn)象,;堅(jiān)決查處政治紀(jì)律意識(shí)淡薄,,在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩中存在的不自覺(jué)、選擇性,、隨意性、打折扣,對(duì)上級(jí)的要求置若罔聞甚至故意對(duì)抗的現(xiàn)象,;堅(jiān)決查處公款吃喝,、公款旅游,、公車(chē)私用,、巧立名目亂發(fā)福利,、婚喪嫁娶大操大辦等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象,;堅(jiān)決查處對(duì)存在問(wèn)題整改流于形式,選擇性整改,、虛假整改、消極整改的現(xiàn)象,。通過(guò)整改,,進(jìn)一步提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,。

三是大力整頓職權(quán)運(yùn)行不規(guī)范的問(wèn)題,。集中整治效率低下、濫用職權(quán),、失職瀆職的行為,。堅(jiān)決查處行權(quán)績(jī)效低下,,行權(quán)程序無(wú)章,,行權(quán)失職瀆職的現(xiàn)象,;堅(jiān)決查處落實(shí)權(quán)責(zé)清單不力,沒(méi)有全面梳理權(quán)責(zé)并編制權(quán)責(zé)清單,、繪制運(yùn)行流程圖,,沒(méi)有按要求公布公開(kāi)權(quán)責(zé)清單及運(yùn)行流程圖,、監(jiān)督投訴電話和網(wǎng)站的現(xiàn)象;堅(jiān)決查處執(zhí)行一個(gè)窗口受理,、一站式審批和一次性告知制,、服務(wù)承諾制、首辦負(fù)責(zé)制等打折走樣的現(xiàn)象,;堅(jiān)決查處不作為,、慢作為、亂作為以及冷硬橫推,、吃拿卡要的現(xiàn)象,。通過(guò)整頓,真正落實(shí)權(quán)責(zé)清單化,、用權(quán)規(guī)范化,、監(jiān)督立體化,、問(wèn)責(zé)常態(tài)化,,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)運(yùn)行依法規(guī)范公開(kāi),。

四是大力整頓發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的問(wèn)題。集中整治服務(wù)意識(shí)淡薄,、衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重等影響發(fā)展環(huán)境的行為。堅(jiān)決查處大局意識(shí)不強(qiáng),,服務(wù)意識(shí)淡薄,,作風(fēng)拖拉,、效率低下的現(xiàn)象,。通過(guò)整頓,,全力打造一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。

五是大力整頓紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)的問(wèn)題,。集中整治組織渙散、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫行為。堅(jiān)決查處政治紀(jì)律松弛,,“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng),,信口開(kāi)河,、表里不一,,制造謠言,,不守政治紀(jì)律不講政治規(guī)矩的現(xiàn)象,;黨員意識(shí)薄弱,不請(qǐng)示不報(bào)告,,不遵守黨規(guī)黨紀(jì),,不講民主搞“一言堂”,拉“小圈子”,,把分管領(lǐng)域當(dāng)成“私人領(lǐng)地”的現(xiàn)象,;堅(jiān)決查處工作紀(jì)律松散,上班,、開(kāi)會(huì)自由散漫,,我行我素、失職瀆職,,行為失范,、不廉不潔的現(xiàn)象。通過(guò)整頓,,確保黨員干部嚴(yán)明紀(jì)律,、規(guī)范行為、弘揚(yáng)正氣,。

三,、整頓任務(wù)和措施

(一)集中整治“四風(fēng)”問(wèn)題

堅(jiān)決向黨中央對(duì)標(biāo)看齊,切實(shí)把“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)等作風(fēng)問(wèn)題一抓到底,,通過(guò)硬措施硬約束,,進(jìn)一步推動(dòng)公司工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作方法改進(jìn)。完善制度措施,。制定公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的具體實(shí)施辦法,,真正把好關(guān)口,確保制度規(guī)定落地見(jiàn)效,。堅(jiān)持以上率下,。公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則,在改進(jìn)調(diào)查研究,、精簡(jiǎn)會(huì)議,、精簡(jiǎn)文件、嚴(yán)明紀(jì)律等方面嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,,以優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)公司黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng),;從公司各單位各部室“一把手”抓起,督促其樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng),,率先示范,,帶動(dòng)“大多數(shù)”黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,,對(duì)熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,;對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力,、作風(fēng)建設(shè)流于形式造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅處理,。

(二)完善公開(kāi)權(quán)力,、責(zé)任清單

對(duì)公司服務(wù)窗口單位、部門(mén)的權(quán)責(zé)清單要在公司門(mén)戶網(wǎng)站公布,,在服務(wù)窗口,、責(zé)任部門(mén)醒目位置公開(kāi)需要一次性向服務(wù)對(duì)象告知的權(quán)責(zé)事項(xiàng)及工作流程,在相應(yīng)服務(wù)場(chǎng)所醒目位置公開(kāi)監(jiān)督投訴方式,。公示工作要在2018年1月底前完成,。

(三)建立立體監(jiān)督機(jī)制

健全完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系。充分發(fā)揮黨委的主體責(zé)任,、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任,、各黨支部和黨員的監(jiān)督作用,圍繞崗位職責(zé),、權(quán)力行使和關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面排查,,逐項(xiàng)制定改進(jìn)措施,,抓好檢查落實(shí)。建立監(jiān)督投訴受理機(jī)制,,在公司門(mén)戶網(wǎng)站及相關(guān)宣傳媒介公布公開(kāi)公司監(jiān)督投訴電話,利用新興媒體和宣傳手段不斷創(chuàng)新,,以更加及時(shí),、便捷、有效的方法,,形成對(duì)作風(fēng)建設(shè)全方位,、立體化的監(jiān)督。

(四)開(kāi)展監(jiān)督檢查     

一是公司對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義,、官僚主義的整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。聚焦形式主義、官僚主義“十個(gè)方面”的新表現(xiàn)開(kāi)展自查和整改,。持續(xù)對(duì)各單位各部室是否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市有關(guān)配套文件精神,,引導(dǎo)黨員干部把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化作行動(dòng)自覺(jué)等情況進(jìn)行監(jiān)督;檢查各單位各部室“一把手”是否能身先士卒,,以身作則,,發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用,查擺本單位本部門(mén)存在的形式主義,、官僚主義主要表現(xiàn),、突出問(wèn)題和成因等。

二是按照省委巡視反饋意見(jiàn)和市委整改落實(shí)方案的總體部署,,結(jié)合公司實(shí)際研究制定具體整改方案,,嚴(yán)抓落實(shí);黨委負(fù)責(zé)人對(duì)公司整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé),,班子成員自覺(jué)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,,明確責(zé)任分工,把握時(shí)間進(jìn)度,,推進(jìn)任務(wù)落實(shí),。

三是聚焦權(quán)責(zé)運(yùn)行規(guī)范公開(kāi),全面梳理和補(bǔ)充完善權(quán)責(zé)并編制權(quán)責(zé)清單,、繪制運(yùn)行流程圖,,按要求公布公開(kāi)權(quán)責(zé)清單及運(yùn)行流程圖、監(jiān)督投訴電話,。重點(diǎn)檢查限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行情況,,采取明察暗訪、隨機(jī)抽查,、回訪服務(wù)對(duì)象等方式,,追查一個(gè)窗口受理,、一站式審批和一次性告知制、服務(wù)承諾制,、首辦負(fù)責(zé)制等落實(shí)情況,,看是否存在不作為、慢作為,、亂作為以及冷硬橫推,、吃拿卡要報(bào)等問(wèn)題。

四是對(duì)反映,、投訴問(wèn)題進(jìn)行追查,。以職工反映、用戶投訴問(wèn)題倒查相關(guān)單位,、部門(mén)工作中存在的問(wèn)題,,對(duì)投訴的工作作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,做到有一起查一起,,查實(shí)一起,、追責(zé)一起、通報(bào)一起,。對(duì)反映強(qiáng)烈,,投訴集中的有關(guān)單位、部門(mén)和相關(guān)工作,、相關(guān)環(huán)節(jié),,要深查、細(xì)查,、嚴(yán)查,、扭住不放,直至問(wèn)題解決,。

(五)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度

將問(wèn)責(zé)貫穿活動(dòng)始終,。對(duì)上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批示,、媒體曝光,、群眾舉報(bào)和經(jīng)督促檢查等途徑發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”,,既要追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,,更要倒查追究所在單位負(fù)責(zé)人主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任,,切實(shí)做到有責(zé)必問(wèn),、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、及時(shí)通報(bào),。對(duì)不敢擔(dān)當(dāng),、不負(fù)責(zé)任,,職工意見(jiàn)較大,不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)任職的,,移交組織部門(mén)進(jìn)行組織調(diào)整,;對(duì)由于不敢為、不會(huì)為,、不想為,、亂作為給公司利益造成嚴(yán)重?fù)p失、帶來(lái)不良影響的,,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和司法部門(mén)依紀(jì)進(jìn)行處理,做到處理一個(gè),、教育一片,。實(shí)行以案促改,根據(jù)發(fā)現(xiàn)和查處的問(wèn)題,,涉及單位深入剖析原因,,制定整改措施,堵塞制度漏洞,,提升工作效能,、改進(jìn)工作作風(fēng)。按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求,,用好容錯(cuò)糾錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,,及時(shí)核查,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),,為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),。

四、組織保障

干部作風(fēng)大整頓是市委,、市政府的重大工作部署,,既是攻堅(jiān)戰(zhàn)又是持久戰(zhàn),任務(wù)艱巨,、意義重大,。公司適時(shí)召開(kāi)干部作風(fēng)監(jiān)督檢查通報(bào)會(huì),總結(jié)交流工作,,通報(bào)情況,,宣布處理決定,安排推進(jìn)措施,。各黨支部必須高度重視,,扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)做到思想真觸動(dòng),、問(wèn)題真解決,、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變,、工作真落實(shí)、效率大提升,。

(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,明確責(zé)任。成立公司干部作風(fēng)大整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長(zhǎng):閻曉平

副組長(zhǎng):朱連翔 李建中

成員:公司其他高管

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,辦公室設(shè)在公司辦公室,。李建中兼任辦公室主任,,公司辦公室、組織部,、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室,、宣傳部、生產(chǎn)技術(shù)部,、人力資源部,、企業(yè)管理部、財(cái)務(wù)部,、營(yíng)銷(xiāo)管理部負(fù)責(zé)人為辦公室成員,。

各黨支部結(jié)合自身實(shí)際,由“一把手”負(fù)責(zé)開(kāi)展好本支部作風(fēng)整頓工作,。

(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,,示范引領(lǐng)。公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,,抓好分管單位,、部室的作風(fēng)大整頓工作,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),,樹(shù)立鮮明導(dǎo)向,,強(qiáng)化榜樣引領(lǐng),釋放上行下效的正能量,,匯聚跨越發(fā)展的向心力,。年底召開(kāi)的黨委民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì),要把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對(duì)照檢查的主要內(nèi)容,,認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),,采取過(guò)硬措施,,堅(jiān)決加以整改,務(wù)求取得實(shí)效,,不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果,。

(三)廣泛宣傳,,營(yíng)造氛圍。充分利用微信公眾號(hào),、公司網(wǎng)站等載體,,開(kāi)設(shè)專欄專題,大力宣傳開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓的重要意義,,以及好做法,、好經(jīng)驗(yàn)和好典型;加大問(wèn)題通報(bào)批評(píng)和先進(jìn)典型宣傳力度,,切實(shí)做好輿論引導(dǎo)工作,,引導(dǎo)廣大黨員和職工支持參與作風(fēng)大整頓,營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍,。

(四)統(tǒng)籌兼顧,,互促互進(jìn)。堅(jiān)持把開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓與推進(jìn)公司各項(xiàng)工作任務(wù)相結(jié)合,,與即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合,,與年末歲初確保圓滿收官和良好開(kāi)局相結(jié)合,,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實(shí)際成效促進(jìn)各項(xiàng)工作的有力落實(shí),實(shí)現(xiàn)兩手抓,、兩促進(jìn),、兩不誤。

 

 

 

 

 

 

                                                 

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