2021年,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，市自來水有限公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，統(tǒng)領(lǐng)供水工作全局,，始終把黨建工作作為“一把手”工程來抓，在把方向,、管大局,、保落實和企業(yè)發(fā)展全方面、各環(huán)節(jié),，堅持以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。確立“以黨建帶隊伍促工作”的總體工作思路，充分發(fā)揮并不斷增強黨委的政治核心作用,、20個黨支部（總支）的戰(zhàn)斗堡壘作用和464名黨員的先鋒模范作用,，匯聚向心力和戰(zhàn)斗力，立足做好保障城市供水的“水量足,、水壓穩(wěn),、水質(zhì)優(yōu)、服務(wù)佳”,，真正使黨建工作為促進(jìn)供水事業(yè)全面健康發(fā)展保駕護(hù)航,。現(xiàn)將2021年公司黨建工作報告如下：

       一、主要工作開展情況

      （一）提高政治站位,，落實黨建工作主體責(zé)任

       一是公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中,、三中、四中,、五中,、六中全會精神作為首要政治任務(wù),，建立了“第一議題”制度，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟,、深信篤行。二是為保障黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制運轉(zhuǎn)有序,，調(diào)整了“黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，制定《2021年黨建工作要點》《中心組學(xué)習(xí)計劃》《黨員學(xué)習(xí)教育計劃》等制度，落實黨委研究討論是董事會,、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,。堅持“三重一大”集體決策和民主集中制。黨委成員與董事會成員實行“雙向進(jìn)入,，交叉任職”,，黨委書記、董事長由一人擔(dān)任,，黨委成員中有2人進(jìn)入董事會,、1人進(jìn)入監(jiān)事會。三是明確黨委委員每年參加黨支部（黨小組）組織生活不得少于12次等具體要求,，采取深入班組查看,、座談、征求意見等方式,，了解掌握并幫助解決黨支部工作中出現(xiàn)的問題,，通過聯(lián)系基層黨員進(jìn)行談心談話，主動聽取他們的所思所想和對公司黨建工作中的意見建議,，及時制定相應(yīng)工作措施,，推動推進(jìn)公司各項工作的落實。四是嚴(yán)格落實雙重組織生活,、黨支部聯(lián)系點,、黨員黨性分析和談心談話等制度。年內(nèi)公司黨委分別召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會,、優(yōu)化營商環(huán)境專項巡查整改專題民主生活會,，黨委委員通過對照檢查發(fā)言、開展批評與自我批評,，不斷提升工作質(zhì)量和工作標(biāo)準(zhǔn),。五是全力鞏固脫貧攻堅成果。脫貧攻堅再創(chuàng)佳績,，公司駐村工作隊員王保民同志榮獲第三屆“鷹城榜樣”先進(jìn)個人稱號,，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶戶全部脫貧，在圓滿完成并鞏固定點扶貧村甘劉村集中幫扶成效的基礎(chǔ)上，按照市委要求,，派駐第一書記及幫扶工作隊對汝州大峪鎮(zhèn)下焦村開展了駐村幫扶工作,。

      （二）夯實組織基礎(chǔ)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活

       一是完成黨組織按期換屆工作,，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為根本遵循,，強化黨支部“教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心,、攻堅克難的堡壘”作用,。堅持在公司改革發(fā)展中，業(yè)務(wù)拓展到哪里,，黨的組織就跟進(jìn)到哪里,，把黨組織建設(shè)與推動公司發(fā)展結(jié)合起來，實現(xiàn)同頻共振,。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)單元設(shè)置,，年內(nèi)公司19個黨支部和1個黨總支完成換屆，年初簽訂《黨委委員黨建工作責(zé)任書》4份,，20個黨支部（總支）簽訂《黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,，明確支委黨建工作責(zé)任區(qū)，為企業(yè)做強做優(yōu)提供堅強黨組織保證,。二是10月,，公司黨委組宣人事部、紀(jì)檢監(jiān)察審計室組成聯(lián)合工作組,，對各黨支部“三會一課”開展情況和公司集中學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了專項檢查,，形成整改通知書,，并要求各黨支部（總支）召開黨建工作考核結(jié)果專題組織生活會,，努力促進(jìn)公司各項工作再上新臺階。三是加強黨員隊伍建設(shè),。從嚴(yán)發(fā)展黨員,。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量,，堅持按照“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”方針要求,，嚴(yán)格規(guī)范“雙推雙評三全程”，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律,，加強對政治素質(zhì)好,、道德品行優(yōu)、進(jìn)取上進(jìn)心強的先進(jìn)分子教育和培養(yǎng)，把更多優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來,，切實保證新發(fā)展黨員質(zhì)量,，為黨組織不斷輸送新鮮血液，年內(nèi)共發(fā)展黨員3名,，全部來自供水生產(chǎn)和服務(wù)一線的班組長,、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀職工，占比100%,，很好的發(fā)揮標(biāo)桿和引導(dǎo)作用,。四是選優(yōu)配強黨務(wù)人員力量。按照不低于職工總數(shù)1%標(biāo)準(zhǔn)公司配備了黨務(wù)專職人員30名,，把黨務(wù)工作人員納入經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系,，與同一層級經(jīng)營管理人員同考核、同待遇,、同獎懲,，讓想做事的有機會，能做事的有平臺,，做成事的有認(rèn)可,，為黨建工作提供了可靠保障。按照“三個區(qū)分開來”完善容錯糾錯和澄清保護(hù)機制,，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,，明確黨務(wù)職務(wù)為第一職務(wù)，其他職務(wù)均為兼任職務(wù),，強化黨務(wù)人員能力,。注重年輕人才隊伍培養(yǎng)，推進(jìn)建立公司“后備管理人員人才庫”進(jìn)程,。五是規(guī)范黨費收繳和管理工作,。嚴(yán)格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，重新計算每個黨員應(yīng)繳納的黨費,，并及時收繳黨費,，截止第三季度，共收繳黨費68700.5元,，全部上繳,。六是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，對支部黨建工作進(jìn)行季度考核,，下發(fā)考核通報,，并要求召開黨建工作考核反饋結(jié)果專題組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)問題督促整改,，將黨建工作納入目標(biāo)管理同考核,、同兌現(xiàn)，把黨建工作與行政工作深度融合、同頻共振,，做到全覆蓋,。七是充分彰顯黨員凝聚力戰(zhàn)斗力，建立“黨員示范崗”“黨員示范區(qū)”“黨員突擊隊”等,，有效推動黨支部建設(shè)工作有形化,。特別是在疫情防控的緊要關(guān)頭，號召全體黨員把疫情防控作為壓倒一切的重大政治任務(wù),，齊心協(xié)力,、共克時艱。八是市級先進(jìn)基層黨組織,、市級優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、市級優(yōu)秀黨員、省級優(yōu)秀黨員以及抗災(zāi)搶險先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀黨員推選工作,，均獲表彰。

      （三）強化理論武裝,，堅實開展黨史學(xué)習(xí)教育

       一是制定了《開展黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》,，印發(fā)學(xué)習(xí)計劃及培訓(xùn)安排，將黨史學(xué)習(xí)教育的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容納入每月黨委理論中心組學(xué)習(xí)的“第一議題”學(xué)習(xí)研討,。20個黨支部（總支）也嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度,，堅持進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育。二是及時召開黨委中心組黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會議,，緊緊圍繞百年黨史重要事件,、重要會議等內(nèi)容，帶頭讀史講史,，互動交流,，把自身擺進(jìn)去，推動學(xué)習(xí)往深里走,、往心里走,、往實里走,。截止目前共完成黨委理論學(xué)習(xí)中心組教育20次（含黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容）,，學(xué)習(xí)篇目28篇；組織完成黨委中心組黨史學(xué)習(xí)教育專題集中學(xué)習(xí)工作（3月中旬,、下旬和7月上旬和中旬4次,，為期四天）；完成黨委成員黨史學(xué)習(xí)教育自學(xué)工作（5月至6月份的為期46天）,；三是為扎實推動黨史學(xué)習(xí)教育取得實效,，20個黨支部在七一階段先后召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，黨委委員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會；黨委班子成員和支部書記上黨史專題黨課25場,，覆蓋公司全體黨員,；在全公司范圍開展學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神”的黨史學(xué)習(xí)教育專項活動；公司20個黨支部（總支）開展“學(xué)黨史,、悟思想,、辦實事、開新局”黨史學(xué)習(xí)教育主題黨日活動,，組織參觀紅色教育基地20次,。四是完成省委百年黨史百姓宣講、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神,、“市十次黨代會精神”“十九屆六中全會精神宣講”3場宣講會,；組織黨員骨干觀看《千頃澄碧的年代》《長津湖》《我和我的父輩》，弘揚共產(chǎn)黨人精神譜系,，汲取精神養(yǎng)分,，賡續(xù)紅色血脈，進(jìn)一步增強進(jìn)取意識,、凝心聚力,、真抓實干，以實際行動立足本職崗位,。五是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,。制定年度意識形態(tài)工作安排意見，建立意識形態(tài)風(fēng)險領(lǐng)域問題排查臺賬,，全年共下發(fā)意識形態(tài)教育通知3次,，下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容11條，對各支部意識形態(tài)落實情況進(jìn)行季度考核2次,，反饋意見建議3條,。全面加強公司意識形態(tài)建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),，做大做強正面宣傳,。七是強化抓黨建帶群建，加強黨委對工會,、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，凝聚各方面智慧力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工投身到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中,。八是大力弘揚社會主義核心價值觀和勞模精神,，踐行平水工匠精神，黨員黨史學(xué)習(xí)自學(xué)研讀篇數(shù)每月不少于20篇并撰寫學(xué)習(xí)心得,?！捌咭弧鼻昂?，公司黨委書記、黨委委員和各黨支部（總支）書記分別為基層支部（總支）的400余名黨員講專題黨課25場,。外請老師集中講座3次,。

      （四）聚焦干部隊伍建設(shè)，樹立正確用人導(dǎo)向

       一是不斷完善科學(xué)和正確的領(lǐng)導(dǎo)干部考評體系,，每年制定《中層管理人員綜合考評的實施意見》,，不斷推進(jìn)干部考評工作科學(xué)化、制度化和民主化,，堅持與“安全供水,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作同謀劃、同推進(jìn),、同落實,、同考核。二是公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》,，在選拔干部上,，始終堅持黨管干部原則，明確責(zé)任,、選優(yōu)配強,，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序,、紀(jì)律辦事,，選拔政治水平高、專業(yè)能力強,、實踐經(jīng)驗豐富的黨員干部和工作人員進(jìn)入到公司中層管理人員隊伍中,，做到優(yōu)勢互補、發(fā)展勁足,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,，確保政治生態(tài)環(huán)境風(fēng)清氣正。三是注重年輕人才隊伍培養(yǎng),，在干部培養(yǎng)選拔中,，堅持有覺悟、守紀(jì)律,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t,，同時，不斷強化對黨員干部職工的培訓(xùn)力度,，每年制定《中層管理人員教育培訓(xùn)計劃》,，以集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合、外出學(xué)習(xí)與體驗培訓(xùn)相結(jié)合等形式進(jìn)行教育培訓(xùn),，提升服務(wù)水平和工作執(zhí)行力,，凝聚克難攻堅力量，堅定干事創(chuàng)業(yè)信念,。四是今年以來,，公司黨委嚴(yán)格把關(guān)，按照“信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),，將理論功底扎實、宗旨意識較強的45名專業(yè)對口,、素質(zhì)過硬的年輕骨干職工提拔和進(jìn)一步使用為中層干部,，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，樹立了正確的用人導(dǎo)向,，同時,，進(jìn)一步強化績效考核力度，把黨務(wù)工作人員納入經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系,，讓想做事的有機會,，能做事的有平臺，做成事的有認(rèn)可,，為公司可持續(xù)發(fā)展和黨建工作提供了可靠保障,。 

      （五）加強作風(fēng)與廉政建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色

       一是將加強黨風(fēng)廉政監(jiān)督貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,，年初簽訂各層級《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與具體業(yè)務(wù)同部署、同落實,、同考核,，把黨風(fēng)廉政主體責(zé)任扛穩(wěn)、做實,、抓牢,。二是按照市紀(jì)委、市委組織部要求,，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育及以案促改專項工作,，印發(fā)《平頂山市自來水有限公司黨委以案促改專項工作實施方案》，層層召開專題民主生活會和組織生活會,，引導(dǎo)全體黨員干部以案為鑒,、警鐘長鳴，營造風(fēng)清氣正良好氛圍,，黨委班子成員共查擺問題21條,，建章立制,、制訂整改措施19條，并指導(dǎo)20個支部（總支）召開以案促改專題組織生活會,，開出了高質(zhì)量,、高水準(zhǔn)、高成效,，有效激發(fā)了干部活力,。三是筑牢黨員思想防線。營造了廉政勤政的濃厚氛圍,，做到抓廉政教育時刻不放松,。做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的廉政 提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦,，切實提高廉政認(rèn)識和“紅線”意識,。針對春節(jié)、五一,、中秋,、國慶等重要時間節(jié)點，發(fā)送廉政提醒信息4條,。

       二,、下步努力方向

      （一）抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)一步強化黨要管黨的意識,，形成更好的黨建工作格局,。以習(xí)近平總書記的重要講話精神為引領(lǐng)，強化廣度和深度達(dá)到學(xué)以致用,，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦,，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”,。對工作中遇到的困難和問題，要從理想信念的高度進(jìn)行剖析,。打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,，要始終清楚供水企業(yè)肩負(fù)著服務(wù)全市大局、服務(wù)社會發(fā)展,、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),、服務(wù)人民生活的重?fù)?dān)，承載著廣大自來水用戶“水量足,，水壓穩(wěn),，水質(zhì)優(yōu)，服務(wù)佳”的期待,。通過進(jìn)一步提高對黨建工作重要性的認(rèn)識,，要著力構(gòu)建以公司黨委為重點,，以黨支部為基礎(chǔ)，一級抓一級,，層層抓落實的齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系,，形成堅強有力的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心,，充分發(fā)揮黨委“把方向,、管大局、保落實”作用,。為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的組織保證,。

      （二）抓好隊伍建設(shè)，建設(shè)一支素質(zhì)高,、能力強,、有活力的黨務(wù)干部隊伍，為增添企業(yè)黨建活力提供重要保證,。一是按照“對黨忠誠,、勇于創(chuàng)新、治企有方,、興企有為,、清正廉潔”國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)配強專職黨務(wù)干部,。二是培養(yǎng)黨務(wù)干部善于溝通,、貼近干部職工能力，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系黨員,、職工的橋梁和紐帶作用,，從而達(dá)到發(fā)揮好、保護(hù)好,、引導(dǎo)好黨員,、職工干事創(chuàng)業(yè)積極性的目的。三是嚴(yán)格黨務(wù)干部以身作則表率作用,。時刻牢記黨務(wù)干部是抓黨建的關(guān)鍵之舉,，黨務(wù)干部的一言一行一舉一動，潛移默化地影響著周邊的人,。時刻提醒和要求黨務(wù)干部堅持原則,，堅持真理，擺正位置,，甘于奉獻(xiàn),，勤政廉政，帶頭垂范,，當(dāng)好標(biāo)兵,。

      （三）抓好制度建設(shè),，確保企業(yè)黨建工作規(guī)范化。進(jìn)一步完善公司黨建工作管理機制,，強化規(guī)范化管理,。一是緊密結(jié)合黨的建設(shè)生動實踐，下功夫抓好黨的制度體系建設(shè)的創(chuàng)新,，進(jìn)一步健全完善內(nèi)容完備,、結(jié)構(gòu)合理、功能齊全,、科學(xué)管用的制度體系,，保證黨建工作始終沿著正確的方向進(jìn)行，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力保障,。二是進(jìn)一步健全完善黨建工作運行機制,。建立良好的運行機制是解決工作中矛盾和問題的可靠保證。只有把黨的理論創(chuàng)新,、實踐創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換為制度成果,，用切合企業(yè)實際的黨建工作制度進(jìn)行指導(dǎo)，才能實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化,、程序化,、常態(tài)化管理，使制度建設(shè)在符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的軌道上良性發(fā)展,。三是繼續(xù)細(xì)化黨建工作,、行政工作“兩位一體”雙目標(biāo)考核。提升黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定,、任務(wù)同下,、工作同步、考核同行的契合度,，統(tǒng)一納入企業(yè)管理基本制度體系,，充分體現(xiàn)制度能夠真正落到實處，把執(zhí)行的細(xì)節(jié)嚴(yán)格用制度固定下來,，從根本上解決“兩張皮”的問題,。

      （四）抓好基本保障，為公司黨建工作提供物質(zhì)基礎(chǔ),。確保公司黨建工作的良好運轉(zhuǎn),。一是使用好企業(yè)黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)有計劃的鞏固公司黨組織活動場所功能,，完善和提升活動場所陣地的“六有”硬件設(shè)施建設(shè),，提供能充分保障黨組織和黨員活動的設(shè)備、器材、資料等,。二是繼續(xù)拓寬黨員教育培訓(xùn)渠道,，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線,，在適時地組織“走出去”參觀考察學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增長見識、開闊思路,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,，有計劃有重點的做好“請進(jìn)來”，持續(xù)開展黨員理想信念主題教育培訓(xùn),，加強黨員業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能教育培訓(xùn),，開展針對企業(yè)行業(yè)特點的黨員分類教育培訓(xùn),，開展黨員集中和自學(xué)教育相結(jié)合教育培訓(xùn),，開展強化黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展黨員經(jīng)常性活動和新黨員基礎(chǔ)知識培訓(xùn),。

      （五）抓好黨建創(chuàng)新,，確保黨建工作始終充滿活力。積極探索活躍供水企業(yè)黨建工作的新途徑,、新方法,，增加黨建工作新載體，拓展黨建工作新平臺,，多采取一些生動活潑,、黨員樂于接受的教育形式，增強黨建工作的生機活力,。一是新形勢下,深刻把握新時代對國有企業(yè)黨建提出的新思想,、新要求,全面貫徹落實黨中央關(guān)于加強國有企業(yè)黨建工作的新部署,以制度化、常態(tài)化,、具體化的有力舉措推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,。提高政治站位,注意轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,把黨加強思想建設(shè)定位在引領(lǐng)和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)上。二是秉持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,。國有企業(yè)黨建工作也需要秉持創(chuàng)新精神,讓創(chuàng)新不斷增強黨建工作的活力,避免黨建工作中照本宣科,、辦法不多、內(nèi)容單一,、形式呆板,、效果不理想的現(xiàn)象。時代在發(fā)展,世界在改變,國有企業(yè)黨的建設(shè)需要開放性思維,緊隨科技進(jìn)步的步伐,在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大發(fā)展的背景下,高度重視并充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)黨建工作與信息技術(shù)的深度結(jié)合,實現(xiàn)黨建工作方式方法創(chuàng)新,。三是重視基層鼓勵創(chuàng)新,弘揚勞模精神和工匠精神,。要以創(chuàng)建“先進(jìn)黨支部”為關(guān)鍵增強支部活力；要以樹“黨員先鋒崗”為抓手提升基層黨建水平；要以建立“黨員突擊隊”等載體為黨員提供施展才華,、發(fā)揮先鋒模范作用平臺,使黨員學(xué)習(xí)能力不斷提升,、技能素質(zhì)不斷提高、先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,。