“這次技術(shù)比武最大的特點(diǎn)就是學(xué)大于比,，而且咱們公司的老職工們真是發(fā)揮了特別好的傳幫帶作用,。”公司職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人周丹這樣介紹公司剛剛結(jié)束的2015年供水管道工技術(shù)比武大賽,。

人員年齡沒有限制，所在崗位不做具體要求,，這次技術(shù)比武可以說是公司歷史上首次“無門檻”報名,，只要對供水管道工的工作有興趣，想要學(xué)技術(shù),，就都可以來參加,。所以設(shè)計室的魏鵬飛和客服中心的張曉東也出現(xiàn)在這次比武的隊伍里,。而豫鷹公司更是來了一批老當(dāng)益壯的精兵強(qiáng)將，被稱為“司寶”級人物的陳平山,，工作時已經(jīng)離不開老花鏡,，可是在老花鏡背后的雙眼，下料還是一樣的“毒”,，不用畫圖,，不用計算，只要告訴他對管道的要求,，他就能精準(zhǔn)無誤的把料給下好,，而且絕對在組裝的時候讓材料嚴(yán)絲合縫。他這一手絕活,，讓參與比武的青年職工們嘆為觀止,。

比武的時間很難短暫，在一天半的時間里完成了筆試和兩項實(shí)際操作的內(nèi)容,，但比武前進(jìn)行的4天集中培訓(xùn)讓參加比武的人收獲頗多,。正是有了老職工的參與，讓此次培訓(xùn)有了濃濃的“比學(xué)趕幫超”的氛圍,。別看豫鷹公司的老職工們年齡都不小了,，他們可都有著“老專家”的榮譽(yù)感呢?！安荒茉谇嗄曷毠っ媲暗袅朔輧骸钡南敕ㄗ屗麄冊谡麄€培訓(xùn)過程中一點(diǎn)都沒有掉隊,。不止不掉隊，他們借助培訓(xùn)的機(jī)會向青年職工傳授經(jīng)驗,?！翱赡苡洃浟ι喜恍校劬σ膊恍?，但是我們的經(jīng)驗多,，我們就得把經(jīng)驗傳給青年職工?！崩下毠り惼缴绞沁@么說的,，參加比武的10名老職工也是這么做的。年輕人沒有接觸過鋼鋸,，鋸管道時不知道怎么用力更合理,，老職工就手把手的現(xiàn)場傳授。年輕人畫圖紙的經(jīng)驗不足,，老職工就一點(diǎn)一點(diǎn)的教他們畫圖的技巧,，別看他們是要參加比賽的“對手”，學(xué)習(xí)的時候可都是互相幫助的“伙伴”。在經(jīng)驗豐富技術(shù)嫻熟的老職工面前,，參加比武的青年職工們也感受到了自己肩上的擔(dān)子,，如果達(dá)不到前輩們的水平，自己怎么勝任今后的工作,？所以認(rèn)真學(xué),，細(xì)心看也成了青年職工參與技術(shù)比武的“法寶”。

此次比武分為理論考試和事跡操作兩大項,，在比武項目設(shè)置上更加注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,，點(diǎn)與面的結(jié)合，動腦與動手相結(jié)合,；在評判標(biāo)準(zhǔn)上更加細(xì)致,，更加專業(yè)；在裁判隊伍上,，請來管網(wǎng)管理處侯志勇等崗位老專家老前輩增加了隊伍的專業(yè)性,、權(quán)威性，讓比武更加系統(tǒng)更加科學(xué),。最終來自九里山水廠的的董國祥,、豫鷹公司青年職工魏鵬飛、管網(wǎng)管理處李敢分獲此次技術(shù)比武的前三名,。獲得了公司給予的1000元,，800元和600元的獎勵。