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青春助力供水夢 立足崗位展風(fēng)采
2017-01-17 19:10:03

——記九里山水廠先進班組經(jīng)驗交流
當(dāng)你走進這座水廠便會被他美麗的環(huán)境所陶醉,。
當(dāng)你走進每個班組便會被員工的精神面貌所感染,。
當(dāng)你走進每個人便會被這里的真情所感動。
九里山水廠是一座現(xiàn)代化式的水廠,,這里有職工150余人,,其中青年員工近占80%。他們肩負著共同的責(zé)任——安全生產(chǎn)保供水,。對很多人來說水廠是一個養(yǎng)老生息的崗位,,對年輕人來說或許在這里荒廢了很多青春,然而有這樣一群年輕人,,他們用自己的激情,,用智慧和汗水在這里承載著城市人民安全用水的重任。該水廠為進一步激發(fā)年青職工的熱情與活力,,幫助年青職工更好更快地成長成才,,水廠領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各崗位班組特色,培育班組文化,,建立起自己的班組精神,、管理理念,引導(dǎo)和培養(yǎng)年青員工的價值取向,,在員工中不斷提煉班組亮點,。
盡職盡責(zé)勇于擔(dān)當(dāng),,強基固本保安全
“俺這工段在莊段長的帶領(lǐng)下,干的可好了,,跟著他干有勁頭,。可得好好寫寫俺的段長,,他真的很敬業(yè),,在他身上真能充分體現(xiàn)出舍小家為大家的敬業(yè)?!辈稍L中,,送水工段的班組同事這樣對筆者說。
在水廠內(nèi)大家都親切的稱莊躍紅為“老黑”?,F(xiàn)年41歲的他從1986年到公司工作至今,,已在公司工作了27個年頭。能得到大家的認可,、尊重與信賴,,不僅僅因為他是廠里的老員工,更因為他對崗位的極度熱愛與負責(zé),。作為工段長,,他深知送水工段工作壓力和責(zé)任的重大,為了做好安全生產(chǎn)工作,,在日常管理工作中善于鉆研業(yè)務(wù)技能,,努力提高個人知識素養(yǎng),多年來多次榮獲公司,、公用事業(yè)局先進工作者等榮譽稱號,。2006年參加市職工技術(shù)比武獲得平頂山市技術(shù)能手稱號;2007年通過社會化考評水泵運行工技師等級,;被公司聘為機泵運行技師,、首席員。他所帶領(lǐng)的送水工段也多次榮獲公司先進班組,、先進安全班組,、安全生產(chǎn)示范班等稱號。
“他幾乎每天都在廠里,,不管是不是他值班,,只要有事兒,一個電話他隨叫隨到,!”副班長劉華輝告訴筆者,。“前幾天廠里突然停電,,我們值班人員一邊排查電路,,一邊聯(lián)系他,。他接到消息后,就立即騎摩托車過來,。在他的帶領(lǐng)下我們查到是低壓進線斷路器跳閘,,在不影響生產(chǎn)的情況下,將斷路器導(dǎo)為二號投入運行,。還有前一段時間,,晚上八點多,谷笑凱在值班巡視時發(fā)現(xiàn)高壓母聯(lián)下側(cè)沒電,,正在家吃飯的他接到消息后,,放下碗筷就趕了過來,直到排除故障恢復(fù)生產(chǎn),。他就是這樣兢兢業(yè)業(yè)從來沒有一句怨言,。”
機泵運行工是個操心活,,必須要以精細化管理為理念,,莊躍紅從整章建制著手,苦練內(nèi)功,,強化基礎(chǔ)工作,在他的努力下制定完善了基礎(chǔ)管理,、安全生產(chǎn),、職工培訓(xùn)、責(zé)任目標考核等內(nèi)部管理制度,。通過制度的制定,,健全內(nèi)部管理體系,強化責(zé)任建設(shè),,精心營造規(guī)范有序的工作思路。他集思廣益,,學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗后完善了《九里山水廠送水工段機泵技術(shù)管理辦法》,,使內(nèi)部管理制度進一步完善,為送水工段的工作制度化,、規(guī)范化奠定了堅實基礎(chǔ),。面對參差不齊的人員素質(zhì),工段走制度化管理和人性化管理的路子,,為此他就充分采納職工建議,,組織班組長參與制定了《工段日常管理細則》。用可操作性強的行為標準來規(guī)范大家的操作,,以制度對人不對事,、對事不對人,,獎優(yōu)罰劣,整體調(diào)動了工段職工的積極性,。同時,,強化責(zé)任建設(shè),硬化崗位責(zé)任制,,進一步完善崗位職責(zé),,落實指標,各司其職,,各盡其責(zé),;實施全員目標管理,做到年有工作要點,、季有工作安排,、月有情況通報,同時按照人員責(zé)任分工情況,,將個人德,、能、勤,、績進行量化考核,,制定了激勵措施,充分調(diào)動了工作人員的積極性和創(chuàng)造性,。
莊躍紅說,,他們結(jié)合崗位工作實際和作業(yè)特點,大到檢修電纜,,小到室內(nèi)班組衛(wèi)生,,幾乎涵蓋了工區(qū)的方方面面。其中涉及崗位培訓(xùn)內(nèi)容和日常巡查等每一道工序,,連各種工具的擺放,、廠區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境,包括吸泥機排泥,、門窗刷漆,、清除雜草等衛(wèi)生標準和值日制度都有詳細記錄?!霸谒畯S恐怕沒有比清理沉淀池淤泥更辛苦的活兒了,,記得去年夏天平流沉淀池清理淤泥,他在不影響生產(chǎn)的情況下,,帶領(lǐng)班組成員自制批灰刀,冒高溫,頂著池中腥臭連夜清理,,僅用10天時間就完成了平流沉淀池的清理任務(wù),。班組成員小四自豪地說?!?/DIV>
莊躍紅一直高度重視工段成員的專業(yè)技能的提高,,在強調(diào)加強全體人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,,利用反事故演練、班前例會,、每周的學(xué)習(xí)日和其他業(yè)余時間,,對班組職工進行專業(yè)技能培訓(xùn),。多年來他刻苦鉆研,,善于總結(jié),經(jīng)過長期的經(jīng)驗累積,,不斷的琢磨,,對變配電和機泵運行總結(jié)出“一看,、二聽,、三聞、四測,、五想”五步巡視法,。他將這種機泵巡視檢查方法運用到實際工作中,并毫不吝嗇主動傳授給班組同志,,使他們很快能掌握這些機電設(shè)備的運行性能和故障的排查。如今更讓莊躍紅欣慰的是,,該工段全段職工都會自發(fā)的利用業(yè)余時間苦練基本功,。在今年廠里舉行的機泵反事故演練中,他所在送水工段4個小組取得了第一名,,第三名,,第四名和第五名的好成績。由于他所帶領(lǐng)的崗位工作亮點突出,,常以整潔的環(huán)境,、標準化的現(xiàn)場管理、昂揚的職工精神狀態(tài)和過硬得專業(yè)技能被公司選定為觀摩崗位,,更被省電業(yè)局作為模范試點多次來參觀學(xué)習(xí),。
勤于學(xué)習(xí)增強本領(lǐng),為出廠水質(zhì)“把脈”
水廠化驗室是一只清一色的年輕女孩組成的青年文明號隊伍,,6名班組成員都是80后,,為保證出廠水水質(zhì),,她們每天對水廠15個質(zhì)控點進行14個項目的化驗。一年四季,,無論風(fēng)吹日曬,、冰霜雪雨,她們?yōu)樗|(zhì)監(jiān)測要在水廠內(nèi)重復(fù)走上千里路,。
張阿錦別看她年紀小,,從事水質(zhì)化驗工作十三年的她,在崗位管理中卻有一套自己的管理經(jīng)驗,。軍醫(yī)出身的她帶著幾分堅定與干練,,在創(chuàng)新方面,她以嚴,、細,、實的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)運用新技術(shù),,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,開展合理化建議,、技術(shù)革新,、技術(shù)改進活動,推動技術(shù)進步,。在現(xiàn)場管理方面,,以定置管理為中心,以現(xiàn)場6S活動(整頓,、整理,、清潔、清掃,、素養(yǎng),、安全)為內(nèi)容,對人流,、物流,、信息流進行有效合理的控制,營造高效,、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
走進水廠化驗室,,一塊“安全構(gòu)筑幸福家園”黑板報醒目的擺放在樓梯間,,張阿錦告訴筆者,這是班組姐妹們共同繪制的,是水廠為增強企業(yè)文化建設(shè),,專門給各班組配發(fā)了黑板報,,她們每月都要進行一期黑板報比賽,這項任務(wù)已經(jīng)納入了她們的日常工作?,F(xiàn)在寫寫畫畫倒是給我們增添了不少樂趣,。
干凈整潔的操作間,一臺臺檢測儀,。要測準每個數(shù)據(jù),,卻并不容易。特別是夏季源水水質(zhì)很容易發(fā)生變化,,同時也是一年的供水高峰期,,每當(dāng)這個時候我們化驗班的姐妹們都不約而同的放棄公休和正常休息,經(jīng)常加班加點深入生產(chǎn)一線密切跟蹤監(jiān)測水質(zhì)指標,,及時提供可靠數(shù)據(jù)指導(dǎo)水廠生產(chǎn),。張阿錦指著一臺檢測儀告訴筆者,隨著化驗升級改造,,實驗室增加了新儀器,,為了掌握新設(shè)備的性能,她們刻苦攻讀說明書,、共同研究學(xué)習(xí)使用,。今年7月為重塑化驗室形象,健全無菌室,,理化室,,精密儀器室。新增藻類計數(shù),、耐熱大腸菌,、最佳投礬量試驗、氨氮四項,;完善PH值,、總大腸菌群、細菌總數(shù),、耗氧量等檢測項目,她言傳身教,,不厭其煩,,毫無保留地,手把手教大家操作步驟及注意事項,。使每一位化驗員都學(xué)會獨立操作,。阿錦說:“只有管理抓好了,各項技術(shù)數(shù)據(jù)才能確保準確,才能更好地為公司的各個經(jīng)營環(huán)節(jié)提供可靠的依據(jù)”,。
張阿錦在加強自身學(xué)習(xí)的同時,,為提高化驗員業(yè)務(wù)能力,利用業(yè)余時間編寫教案,,對化驗員進行理論實操培訓(xùn),,提強化驗員的理論知識和實際操作水平。在今年8月份,,水廠組織的化驗員技能比賽中,,評出成績比較好的前三名進行獎勵,通過競賽活動,,檢驗化驗員的綜合能力,掀起化驗員學(xué)知識的熱潮,。大家得到了鍛煉,,豐富了經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力得到提升,,為化驗室接受運用新方法打下了基礎(chǔ),。面度對水質(zhì)突發(fā)事故,她們也能夠準確判斷,、分析,、解決。記得有一次原來水廠出廠水濁度檢測高于1NTU,,為使?jié)岫冉迪聛?,她帶領(lǐng)班組成員同凈化站配合,每小時都對凈化站的8個濾后水進行檢測,,終于使出廠水濁度降到1NTU以下,。
張阿錦深知保障平穩(wěn)供水,安全供水是化驗室的重要責(zé)任,。她將安全作為工作的重心,,制定化驗室安全生產(chǎn)責(zé)任制、化驗室安全操作規(guī)程,、化驗室安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,,將安全生產(chǎn)考核納入獎金分配中。加強化驗室危險源點及危險物質(zhì)的管理,,對化驗員落實安全制度情況進行跟蹤檢查,提高化驗員安全意識,,強化化驗員安全知識,。在全體員工的共同努力下,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),。
勤學(xué)苦鉆勇創(chuàng)新,樂于吃苦甘于奉獻
衛(wèi)筱鼐是一名80后的壯小伙,,由于凈化崗位的特殊性,雜事和臨時性任務(wù)較多,,他總是第一個站出來----“讓我來干”,并且干就干到最好,。
凈化作為水廠的重要環(huán)節(jié),直接影響出廠水的渾濁度,,水廠共有16組V型濾池,1期2期濾池共計3600平方,,占去全廠三分之1的面積,,13臺運行機組,各種大小閥門約100個,。這是設(shè)備多、衛(wèi)生面積大的崗位,,為了保證優(yōu)質(zhì)供水,,凈化全體職工在衛(wèi)筱鼐的帶領(lǐng)下每月都要對18組濾池池壁進行清淤,,看著干凈的地面,整齊的工作環(huán)境,。他常說的一句話就是:“不管多大的面積再怎么多的設(shè)備,只要有良好的習(xí)慣,、合理的分配沒有干不完的工作”。一個人沒有良好的習(xí)慣他的生活將是雜亂無章,,對于一個班組來說沒有一個良好的習(xí)慣也是一樣的。在工作中衛(wèi)筱鼐同志始終信奉一句話:細節(jié)體現(xiàn)了水平,,選擇意味著承擔(dān)。他是這么說的也是這么做的,,在日?,嵥榉泵Φ墓ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè),高度負責(zé),,為班組生產(chǎn)任務(wù)的完成盡心盡力,,盡職盡責(zé)。
凈化班新職工較多,,實際操作知識都相對較為薄弱,為了解決這一狀況,,工作中,,他們?nèi)巳硕挤e極主動的去動手操作。遇到難題,,班組內(nèi)的員工之間都相互幫助解決,、共同研究處理,,遇到實在解決不了的問題就主動向水廠老同志及技術(shù)人員請教,,直到弄懂,、弄會為止。每當(dāng)水廠維修班人員到班組搞維修工作時,,當(dāng)天的值班人員都主動圍上前去認真學(xué)習(xí),、請教。為了新職工的業(yè)務(wù)知識牢固,,每個月的都會對新職工以及技術(shù)比較生疏的職工進行一次集中培訓(xùn),,把日常工作中遇到的難題拿出來一起討論,,使職工對自己的設(shè)備及操作有了更深一層的理解,。
供水高峰期間天氣炎熱,站在外面都汗流浹背,,一進入濾池就像一個大蒸箱一樣,,在人員少設(shè)備多衛(wèi)生面積大情況下職工不僅要觀察濾池的周期還要打掃衛(wèi)生,,就算如此偌大的濾池一樣每天打掃的一塵不染干干凈凈,,這和凈化班的每一位職工的努力都是分不開的。衛(wèi)筱鼐坦言:“說不苦是假的,。我們承擔(dān)的可是城市的使命,內(nèi)心的榮譽感用金錢和舒適是替代不了的,。況且經(jīng)歷也是一種寶貴的財富,能夠幫助自己成長,。這就是我們的使命,。值得!”
每年的10月份之后由于氣溫低,、水溫高,、原水濁度低,水質(zhì)不穩(wěn)定,,堿式氯化鋁與水接觸后不易形成沉降,,衛(wèi)筱鼐同志上網(wǎng)查資料并結(jié)合水廠平流沉淀池處理高濁度水效果明顯,而對低濁度水處理較難,,若要達到較好的效果,,沉淀后出水濁度在3NTU以下時,投藥量比其它類型沉淀池要大的多,,當(dāng)其它類型沉淀池低濁度時不需投藥時,,就能達到較好的效果,對平流沉淀池就不行,。針對這一特點他在工作中一點點的摸索,,投藥量由原來的每8小時需投250公斤藥降至100公斤,。
衛(wèi)筱鼐就是這樣敢打敢拼,,樂于奉獻,勤于助人,。他樸實無華的事跡,感動了許多人,,教育了許多人,,帶動了許多人……他的臉上無時無刻不洋溢著幸福,,充滿著快樂,,正象他自己說的那樣:“爭先進是必須的,,干工作是快樂的,,做奉獻是幸福的,?!?/DIV>
就在筆者采訪這些班組的同時,10月31日晚上,,九里山水廠制水工段加氯班陳建華、顧娜在巡視中發(fā)現(xiàn)加氯系統(tǒng)無法正常加氯,,排查發(fā)現(xiàn)室外管溝內(nèi)一、二期壓力水管道連通閥斷裂,,迅速向段長衛(wèi)小鼐及水廠二調(diào)匯報。制水工段段長衛(wèi)小鼐立即從家趕往現(xiàn)場與莊躍紅一起安排搶修材料,、組織施傳璽,、李向陽等維修人員冒雨進行搶修,,他們克服天氣寒冷、陰雨不斷和維修位置狹小等不利因素,,于2013年11月1日凌晨1:30分完成搶修工作,,確保九里山水廠按時開泵和供水水質(zhì)。
別看這些年青人平日普普通通,,但在有危難面前,個個都是沖鋒在前的“生力軍”,。他們就是這樣一支懂得團結(jié)協(xié)作的集體。

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